Soft Skills : les compétences douces les plus recherchées par les recruteurs
En 2026, les soft skills comme l’adaptabilité, la communication et l’esprit d’équipe sont incontournables pour séduire les recruteurs locaux et réussir sa carrière.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Mode d’emploi complet en 2026
En 2026, le compte personnel de formation (CPF) évolue avec des crédits simplifiés, un accès étendu et une sécurité renforcée pour financer efficacement votre formation professionnelle.
Reconversion professionnelle : les secteurs qui recrutent en région
La reconversion professionnelle en région en 2026 s’impose comme une solution clé pour saisir les opportunités dans des secteurs porteurs tels que la santé, le numérique et l’industrie.
L’apprentissage dans les métiers de l’artisanat local : guide complet
L'apprentissage dans les métiers de l'artisanat local allie savoir-faire traditionnel et insertion professionnelle, offrant aux jeunes une formation concrète et des débouchés durables près de chez eux.
Le télétravail dans les collectivités : bilan, enjeux et perspectives
Le télétravail s’impose durablement dans les collectivités territoriales, transformant organisation et qualité de vie au travail. L’enjeu : réussir sa gestion et sa digitalisation d’ici 2026.
Digitalisation des services publics : impact sur les compétences requises
La digitalisation transforme les compétences des agents publics, alliant maîtrise du numérique et soft skills pour rendre les services plus accessibles, efficaces et inclusifs.
La GPEC à l’échelle locale : enjeux et méthodes pour les collectivités
La GPEC à l’échelle locale permet aux territoires d’anticiper les mutations économiques et sécuriser les emplois grâce à une coopération active entre acteurs locaux. Découvrez comment cette démarche collective dynamise l’avenir professionnel des bassins d’emploi.
Réforme de la formation professionnelle : impacts majeurs pour les collectivités
La réforme de la formation professionnelle redéfinit les obligations et le financement des collectivités, offrant de nouvelles opportunités pour accompagner et valoriser les agents en 2026.
Les tiers-lieux et espaces de coworking en zone rurale : guide complet
Les tiers-lieux et espaces de coworking en zone rurale dynamisent les territoires en favorisant collaboration, innovation et inclusion numérique, tout en revitalisant les campagnes. Découvrez comment ces espaces transforment la vie locale.
La formation continue dans la fonction publique territoriale : enjeux et solutions
La formation continue dans la fonction publique territoriale est un levier essentiel pour développer les compétences des agents, valoriser leurs carrières et garantir un service public de qualité adapté aux défis actuels.